世，靠拼命都不一定能做到。

祁同伟深吸一口气，情绪渐渐平复下来。他不担心能不能做到，既然赵立春说了这话，就证明其中有可操作的空间。

在《公务员法》还未出台前，各省的《干部管理条例》在人事的考察、任命、选拔上有着些许的差异。汉东明确规定科级到副处级一般要在科级岗位上任职满三年，但副科到正科的任职年限却没有条款的限制。

而这是一般情况，破格提拔则适用于特殊条款，不在其考虑范围中。况且在这个年代，“一把手说了算”的中心思想较为普遍，赵立春先让祁同伟进秘书团队，经过学习、考察，再为他落实一个正科级的编制，是他完全能决定并做到的事情。

“谢谢书记！”祁同伟起身道谢，适当的表示自己的态度。

赵立春淡淡扫了他一眼，不在意的说：“鉴于你做出来的成绩，我打算向省里推荐，让你进入汉东的后备干部库。有野心是好事，但未来的路要怎么走，自己心里也要有数才行。”

他为祁同伟做到这个地步，原因很简单，因为对方给了自己更大的、正向的回报。一点小小的恩赐对赵立春来说根本算不了什么，但却能改变一个人的一生。这样的人以后成长起来，将来还能继续为自己所用。

祁同伟心里也清楚，这一世的他选择了一条不一样的路，要想继续走下去，走的更高、更远！他最好的选择只有一个，任何人，任何可以引导自己向上爬的人，都必须合适且妥当的利用起来。