局与自己会面，送钱送礼，并拍下证据。

或者利用与红缨饮料厂的合作机会，赠与好处，趁机把他拉下水。如果他不从，那就栽赃陷害，让他背上莫须有的罪名，彻底让他的仕途完了。

想到这里，沈毅后背一阵发凉。

防人之心不可无啊。

必须主动出击，防范谨慎，不能坐以待毙。

沈毅把王妤喊来，安排几项工作。

一、让王妤起草一份工厂内部廉洁自律的通知，以告知书的形式公布，并每一位员工进行签读。

二、布置好培训室，准备开展厂内廉洁主题的教育培训。沈毅计划跟市公安局麦仁明局长沟通，警企合作，邀请市局同志到企业开展廉洁教育，观看反面教材案例等。

三、建立完善红缨饮料厂供应链管理体系，参照大型企业的做法，做好供应商的准入及考核工作。以后合作的所有供应商，必须走准入和资格审核流程，其中廉洁问题一刀切。沈毅也是评审专家之一。

工作安排下去后，沈毅便打电话给麦仁明，表明了合作开展廉洁培训教育要求。

麦仁明非常乐意，局里也正好需要开展一些活动项目，到时自己上场讲下话，媒体宣传一下，又是一笔政绩。

他跟沈毅一拍即合，表示局里会尽最大的资源进行配合，将与红缨饮料厂共同打造江市廉洁文化培育基地，到时他也会亲自过来跟进这个合作项目。

这完全超出了沈毅的预期，当即表示感谢。

事情都很顺利，不一会，王妤就发了她起草的工厂内部廉洁自律的通知过来。

沈毅一看，写得还可以，该提的重心点都有。

沈毅不禁对王妤高看一眼了，没想到，她的能力也超出预期。

入职没多久，毫无经验的她，就把办公室那一套软件熟悉摸透了，厂里的流程也了解。

除了好像对自己保持了距离外，做秘书的事情也挺上心，知道自己爱喝什么。

沈毅把王妤喊过来，指出了通知的几个微小修改的地方，让王妤修改后发布。

于是，红缨饮料厂开展了廉洁反腐的文化建设，把“自律、规范、不踩红线”这些写入了企业的章程中，也为日后做强做大打好了基础。