公用品采购方面存在一些浪费现象，一些部门领用办公用品没有合理规划，造成了不必要的损耗。王丽制定了新的办公用品领用制度，明确了每个部门每月的领用标准，并要求各部门提前提交领用计划。同时，她与办公用品供应商协商，争取到了更优惠的价格和更长的付款周期。在市场推广费用方面，王丽仔细分析了各项推广活动的效果，发现一些线下推广活动的回报率较低。她与销售部门沟通后，决定暂停这些效果不佳的活动，将资源集中投入到线上精准营销和口碑营销上。

销售经理李婷带领团队对市场进行了深入调研，进一步明确了目标客户群体的特征和需求。他们发现，年轻一代消费者对产品的个性化和便捷性有较高要求。于是，李婷调整了营销策略，推出了针对年轻客户群体的个性化定制服务，并加大了在社交媒体平台上的推广力度。为了提高客户满意度，李婷还建立了客户反馈机制，及时处理客户的投诉和建议。有一次，一位客户反馈产品的包装不够精美，影响了送礼的体验。李婷立刻组织团队对产品包装进行重新设计，新的包装既美观又实用，得到了客户的好评。通过这些措施，公司的口碑逐渐提升，吸引了更多新客户，同时减少了对大规模广告投放的依赖，降低了营销成本。

经过一段时间的努力，各部门的成本控制措施初见成效。原材料采购成本有所降低，生产效率提高带来了人工成本的下降，财务资金使用更加合理，销售成本也得到了有效控制。公司的利润空间虽然还没有完全恢复到市场波动前的水平，但已经逐渐趋于稳定，为公司在激烈的市场竞争中赢得了一丝喘息的机会。林瑶和苏墨看着各项成本数据的改善，心中稍感欣慰，但他们也清楚，市场环境变幻莫测，成本控制是一个长期的过程，必须持续关注和优化，才能确保公司的可持续发展。

第二百八十八章：成本的降低

林瑶和苏墨站在公司的会议室里，看着财务报表上那不断缩水的利润空间，眉头紧锁。市场价格的波动让他们意识到，成本控制已经刻不容缓。苏墨深吸一口气，率先打破沉默：“我们必须得采取行动了，成本降不下来，公司很难维持下去。”林瑶点头，眼神坚定：“没错，各个环节都要仔细梳理，能省则省。”

苏墨召集了各部门主管开会，会议室内气氛凝重。生产主管张大力、采购经理陈强、财务经理王丽、销售经理李婷等围坐在会议桌旁，每个人的脸上都带着严肃的神情。

苏墨看向大家，说道：“想必大家都清楚公司目前面临的困境，市场价格波动，利润被挤压，我们要从各个方面降低成本，大家有什么想法，都说说。”

采购经理陈强率先发言：“苏总，我觉得我们可以重新评估原材料的采购渠道。虽然和华源建立了合作，但我们也不能把所有鸡蛋放在一个篮子里。我打算再去寻找一些潜在供应商，通过对比，争取拿到更优惠的价格。而且，我们还可以优化采购批量和周期，利用规模采购来降低单价。”

生产主管张大力接着说：“生产流程上还有优化的空间。我和技术团队已经仔细研究过了，有些环节可以通过改进工艺来提高生产效率，减少人力和时间的浪费。比如，在组装环节，目前的操作流程有些繁琐，我们可以简化步骤，同时对工人进行更专业的培训，提高操作熟练度，这样就能在不降低质量的前提下，加快生产速度，降低人工成本。”

财务经理王丽推了推眼镜，说道：“从财务角度看，我们可以优化资金的使用效率。一方面，和供应商协商更有利的付款条件，延长付款周期，让资金在我们手中停留更长时间，以缓解资金压力；另一方面，仔细审查各项费用支出，砍掉不必要的开支，像一些非关键的市场推广活动，可以暂时搁置。”

销售经理李婷思考片刻后说：“我们销售部门也会配合成本控制。在推广方面，我们会更加精准地定位目标客户群体，提高营销投入的回报率，避免资源浪费。另外，加强与客户的沟通，提高客户满意度，争取通过口碑营销带来更多业务，减少广告成本。”

林瑶听着大家的发言，不时点头，说道：“大家的想法都很好，关键是要落实到位。这是一场关乎公司生死存亡的战斗，每个部门都要密切配合。陈强，原材料采购这块你多费心，争取找到性价比更高的供应商；张大力，生产流程优化要尽快推进，确保生产效率提升的同时保证产品质量；王丽，财务资金的管理要精细，每一笔开支都要严格审核；李婷，销售策略调整要根据市场变化灵活应变，在保证销量的前提下控制营销成本。”

会后，各部门迅速行动起来。陈强开始四处奔波，寻找新的原材料供应商。他穿梭于各个城市的